5 HP Lenovo 4G LTE Murah Terbaru 2017

jual kuota xl murah

Lenovo memang salah satu produsen asal China yang menghadirkan teknologi internet 4G LTE murah. Selain itu, smartphone besutan Lenovo telah memiliki spesifikasi yang berkualitas tinggi. Maka tak heran jika produk smartphone tersebut laris manis di pasaran gadget, khususnya di tanah air. Apalagi produk miliknya lebih terkenal di masyarakat berkat ponsel Lenovo yang berbandrol murah.

Saat ini kebanyakan pengguna smartphone lebih memilih HP yang menyuguhkan akses internet tercepat dengan jual kuota xl murah dibandingkan mengejar produk hardware maupun software terbaik. hal tersesebut dikarenakan pengguna internet yang semakin banyak akibat mobilitas semakin tinggi, sehingga membutuhkan jaringan 4G LTE seperti pada HP Lenovo. Berikut ini 5 ponsel Lenovo murah yang telah mengusung generasi keempat dari internet 4G LTE canggih.

Daftar HP Android Lenovo 4G LTE Murah

1.Lenovo A6000 Plus

Lenovo A6000 Plus yang telah hadir dengan teknologi jaringan internet 4G LTE. Bagian layar smartphone berbentang 5.0 Inches dengan tampilan panel IPS yang mampu mengeluarkan gambar cukup jernih. Sementara itu, sisi sistem operasi berbasis Android KitKat yang tampil lebih menarik dengan ikon dan menu khas Lenovo Vibe UI 2.0. Dapur pacu ditenagai oleh Snapdragon 410 dan 4 inti processor.

  1. Lenovo A7000

Kini Lenovo A7000 tampil lebih minimalis yang memiliki ketebalan hanya 8mm dan lengkap dengan layar seluas 5.5 Inches. Ponsel 4G LTE ini telah mengadopsi processor Octa-core tapi berkecepatan 1.5 GHz dan penyimpanan internal hanya 8 GB. Meskipun demikian, smartphone Lenovo A7000 telah mengusung RAM seluas 2 GB dan pengolah grafis dari Mali-T760MP2, sehingga performa tetap gahar.

  1. Lenovo K3 Note

Lenovo K3 Note mempunyai bentang layar hingga 5.5 Inches dan berfitur panel IPS sama halnya dengan Lenovo A7000. Menariknya ponsel yang satu ini menggunakan Mali-T760MP2, sehingga mampu membuat gerak video maupun game dapat terlihat jelas secara mendetail diatas layar. Tak hanya itu, jaringan 4G LTE yang dibesut oleh Lenovo K3 Note juga mendapat dukungan dari RAM sebesar 2 GB.

  1. Lenovo S60

Masih dengan vendor Lenovo yang mengusung seeri S60 sebagai smartphone 4G LTE murah terbaru saat ini. Kinerja yang dihasilkan dari ponsel canggih tersebut sanggup melibas berbagai game HD, berkat usungan dari processor Quad-core berkecepatan 1.2 GHz, Adreno 303, dan RAM berkapasitas 2GB. Hebatnya Lenovo S60 telah mengadopsi  pemrosesan data 64Bit, sehingga dijamin cepat dan lancar saat menjalankan aplikasi beli kuota xl.

  1. Lenovo P70

Masih satu lagi HP Lenovo bertenologi 4G LTE yang dibandrol murah dengan seri Lenovo P70. Smartphone ini telah mendapatkan dukungan dari Processor octa core dengan keceoatan 1.7 GHz dan dipadukan bersama RAM seluas 2 GB. Berkat adanya ARM Mali-T760 MP2 pada posisi pengolah grafis, memungkinkan bermain game yang sangat memuaskan. Apalagi dibekali baterai monster berkapasitas 4000 mAh.

Jika dilihat dari segi teknologi, dan spesifikasi hardwarenya, maka ke lima smartphone Lenovo di atas merupakan yang terbaik dari banyaknya HP Android 4G LTE murah.

Pengertian Payroll Penggajian

Mungkin anda akan menemui istilah payroll gaji saat anda bekerja pada suatu perusahaan nanti dan hal ini mungkin merupakan istilah yang baru anda dengar. Jika begitu, anda sedang membaca artikel yang tepat karena artikel ini akan membahas pengertian payroll gaji; mulai dari pengertian, penggunaan sampai manfaatnya.

Diambil dari bahasa inggris, payroll berarti daftar gaji. Secara tata bahasa, payroll gaji bukanlah suatu istilah yang efektif. Hal ini dikarenakan payroll itu sendiri secara harfiah sudah merupakan hal yang memang digunakan dalam hal penggajian. Jadi, anda cukup menyebut payroll saja dan bukan payroll gaji. Dari pengertian secara harfiah ini, selanjutnya kita akan menggunakan payroll dalam pembahasan selanjutnya.

Berbeda dengan pengertian dari segi bahasa, payroll memiliki arti khusus dalam dunia ekonomi dan akuntansi. Dalam hal ini, payroll merupakan suatu sistem penggajian yang dirancang khusus oleh suatu perusahaan agar proses penggajian para tenaga kerja yang bersangkutan menjadi lebih cepat, efektif dan efisien.

Aplikasi Payroll System yang memudahkan mengatur penggajian untuk karyawan
Aplikasi Payroll System yang memudahkan mengatur penggajian untuk karyawan

Proses penggajian

Seperti yang anda ketahui, gaji atau upah merupakan istilah yang umum digunakan untuk merepresentasikan kompensasi. Perusahaan memberikan kompensasi untuk semua karyawannya sebagai imbalan atas jasa yang mereka berikan untuk mencapai tujuan perusahaan. Secara sosial, biasanya upah lebih sering digunakan oleh kalangan yang bekerja secara fungsional; sementara itu, gaji lebih sering digunakan oleh kalangan yang lebih ringan dalam cara kerjanya.

Dalam periode tertentu, karyawan akan menerima kompensasi dari perusahaan tempatnya bekerja sesuai dengan perhitungan gaji karyawan. Periode ini umum dilakukan setiap bulan, namun ada juga yang setiap minggu atau setiap dua minggu; periode ini bergantung pada kebijakan perusahaan atau kesepakatan yang ditanda tangani dalam kontrak pada awal kerja sama.

Dalam penggajian, perhitungan dilakukan berdasarkan jam kerja dan jumlah hari dalam satu minggu sehingga dalam satu bulan terdapat jumlah total jam kerja seorang karyawan. Namun, perhitungan juga bisa dilakukan berdasarkan penyelesaian sebuah pekerjaan. Akan tetapi, pembahasan penggajian dalam artikel ini dikhususkan untuk perusahaan yang melakukan pengajian setiap satu bulan.

Pengertian Payroll Penggajian
Pengertian Payroll Penggajian

Bagi perusahaan dengan ukuran yang besar, karyawan tetap akan mendapat kompensasi lebih dari hitungan jam, bergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan. Kompensasi diluar jam kerja ini bisa berbentuk, tunjangan istri dan anak, tunjangan konsumsi, tunjangan transport dan tunjangan-tunjangan lain. Sementara itu, perusahaan tersebut juga akan melakukan pengurangan pada kompensasi karyawannya seperti iuran pensiun, iuran asuransi, potongan pajak dan lain sebagainya.

Perhitungan gaji dengan berbagai macam penambahan dan pengurangan ini membuat bagian yang berkutat di dalam administrasi penggajian seperti, personalia, umum, keuangan dan akuntansi rawan membuat kesalahan. Kesalahan ini bisa berakibat fatal bagi perusahaan; kerugian yang dialami bisa berbentuk kesalahan dalam pembuatan laporan, kerugian keuangan dan kesalahan dalam mengambil keputusan.

Payroll perusahaan dan manfaatnya

Dengan kerumitan yang tinggi dan resiko kesalahan yang kerap terjadi, payroll digunakan oleh sebuah perusahaan guna mempermudah administrasi penggajian sekaligus meringankan kerja departemen yang bersangkutan dengan resiko kesalahan yang relatif kecil.

Payroll berperan sebagai sistem yang ditujukan untuk menghitung dan mengelola penggajian karyawan sebuah perusahaan. Payroll ini bahkan dapat menentukan gaji karyawan yang sesuai dengan kinerja para tenaga kerja dan profil perusahaan dalam mendapat keuntungan.

Payroll merupakan sebuah perangkat lunak yang didesain khusus oleh ahli teknologi yang diterapkan oleh suatu perusahaan. Formula-formula khusus diaplikasikan pada sistem ini sehingga hasil pengelolaan data yang masuk bersifat konsisten dan dapat dipercaya.

Sistem payroll biasanya sudah terintegrasi dengan seluruh sistem dalam satu perusahaan yang relevan dengan penggajian seperti, daftar hadir, daftar gaji setiap jabatan, daftar tunjangan, daftar pajak dan lain sebagainya. Dengan begini, sistem payroll akan memberikan nominal gaji yang sesuai dengan keadaan di lapangan.

Sistem payroll juga biasanya sudah terintegrasi dengan sistem dana yang dikeluarkan oleh perusahaan. Dengan payroll perusahaan yang terkoneksi dengan jaringan bank tertunjuk, gaji dapat disalurkan melalui rekening bank setiap tenaga kerja hanya dengan melakukan beberapa verifikasi dari beberapa departemen saja. Selain itu, laporan keuangan juga dapat dilakukan dengan lebih mudah melalui payroll ini.